El acuerdo salarial cerrado el viernes pasado entre el Gobierno de la provincia y los gremios consiste en un incremento salarial del 34% más, que se suma al 35,5 conseguido en febrero, llegando a un incremento total del 69,5 a julio.
El acuerdo último consiste en una suba salarial del 12% con el sueldo de mayo al básico y además el mismo incremento en los códigos: 449, 649, 690 y 698. Este mes también se otorga un 30% a los gastos de movilidad.
Con el sueldo de junio se realiza una suba del 11% al básico y además un incremento similar a los códigos: 449, 649, 690 y 698. A mediados de este mes además se paga el medio aguinaldo.
En julio el incremento también es el 11% al básico y a los códigos arriba nombrados.
Las asignaciones familiares tendrán un aumento de idénticos porcentajes.
A su vez, se otorgará un bono de $60 mil a pagarse en dos partes, una en julio y otra en agosto.
El acta paritaria cuenta con un ítem que especifica volver a reunirse en agosto para revisar este acuerdo.
TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR:
Oportunidades de inversiones en Salta: reunión del gobernador Sáenz y el embajador de Emiratos Árabes
El gobernador Sáenz evaluó el estado del proyecto de cobre Taca Taca
Abrió sus puertas el camping y el parque acuático El Préstamo en Coronel Moldes
Comienzan obras para la recuperación del talud de contención en el cerro San Bernardo
La capital salteña se suma al régimen simplificado de monotributo municipal